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能力作風建設年|龍江安裝集團黨委“能力作風建設年”活動問題查擺剖析會暨“解放思想、高質量發展”第四次專題研討會召開

文章來源:黨委宣傳部 作者: 發布日期 : 2022-09-01 訪問量:494

8月30日,龍江安裝集團黨委“能力作風建設年”活動問題查擺剖析會暨“解放思想、高質量發展”第四次專題研討會議召開。集團黨委書記、董事長、總經理孫國臣主持會議并講話,集團在哈領導班子成員參加。

會上,孫國臣對前期集團領導班子成員開展“深入查擺能力作風問題”調研工作情況及問題查擺剖析情況進行了通報,進一步找準癥結原因、短板弱項,制定切實可行的整改措施。與會集團領導班子成員就“聚焦謀劃改革發展重大舉措”這一主題,結合分管工作和前期調研發現的問題及其成因,圍繞“在保障和改善民生、增進職工長遠福祉、調動職工積極性主動性創造性上還存在哪些薄弱環節?”進行深入交流研討。

在問題查擺剖析中,孫國臣從深學篤行習近平總書記重要講話精神和省委重要會議精神;進一步解放思想、提高認識,推動企業發展實效以及改進作風、樹牢宗旨,增強企業治理能力三個方面進行剖析歸納,并要求,在下步工作中,集團黨委要繼續以問題為導向,抓住開展“能力作風建設年”活動的契機,加強班子自身建設,進一步解放思想、轉變作風,以“四個體系”推動整改工作落實、落細、落到位。

在交流研討中,與會人員紛紛表示,將持續對查擺出的問題進行整改完善,充分把解決思想問題與解決實際問題結合起來,形成常態化推進方式。堅決增強為職工群眾服務的宗旨觀念,時常心系職工,關心、關愛基層職工的生活,多傾聽他們的訴求,及時了解所需所盼,切實把黨史學習教育常態化中“我為群眾辦實事”的重要環節與職工實際、推動工作結合起來,真正成為職工群眾利益的代表。不斷改進工作方法、提高工作水平,凝聚起廣大職工干事創業的智慧力量,合力為企業高質量發展不懈努力。

孫國臣強調,職工是推動企業發展的建設者,更是企業發展成果的受益者。此次研討主題非常契合企業當前發展實際,既是在研究探討職工福祉問題,也是謀劃分析企業管理問題;既是企業現實問題,也是企業發展問題。班子成員要進一步明確職工的福祉和企業發展是相輔相成的,要把為職工群眾謀福祉,落實到習近平總書記以人民為中心的發展理念上來,牢記“國企姓黨”這一根本,時刻對黨、對職工群眾負責。集團領導干部作為企業的一份子,要充分落實好職工長遠福祉保障工作,改善企業管理方面的薄弱環節。要在企業日常管理、成本管控、生產安全、激勵措施、分配制度等方面找不足、強弱項、補短板,為職工福祉和企業長遠發展打下良好基礎,努力提高保障職工福祉根本的企業效益。牢固樹立“以小我成大我,興小家為大家”的思想,心系職工,把職工福祉、職工利益放在最高位置,想千方設百計謀劃企業高質量發展,讓職工的生活更有幸福感、獲得感。集團廣大干部職工要心往一處想、勁往一處使,時刻保持危機感、緊迫感,拒絕“躺平”,共同把企業做優、做大、做強。

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